Leitung Forschung & Entwicklung Geräte (w/m/d)
Medizintechnik inklusive Software Süddeutschland

Das Unternehmen:

Unser Kunde ist ein etabliertes deutsches Traditionsunternehmen mit erstklassigen Produkten in den Bereichen Wirbelsäulensysteme und Kontrastmittelinjektoren etc. Ein stetiges Wachstum über dem Branchendurchschnitt unterstreicht die Qualität der Produkte und des Managements. Produktion, Marketing, Produktmanagement, Forschung & Entwicklung, Customer Service etc. sind zentral unter einem Dach zusammengefasst und ermöglichen die Weiterentwicklung bestehender und neuer Produkte um die Erfolgsgeschichte national wie international weiter fortzusetzen. Mit dem Wechsel des aktuellen Leiters F&E für die Gesamtsysteme in das Innovationsmanagement suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die auf strategischer Ebene das Portfolio deutlich ausbauen soll.

• Sie führen Ihre 45 Mitarbeiter mit derzeit sechs Direct Reports und definieren für die Entwicklung der Gesamtsysteme eine Vision, welche Sie auch umsetzen bzw. die Mitarbeiter ermöglichen diese zu realisieren
• Sie integrieren die einzelnen Teams (mechanische Entwicklung Systeme, Hardwareentwicklung, Softwareentwicklung, Projektmanagement sowie Entwicklung Verbrauchsartikel) und harmonisieren aus strategischer Sicht die Prozesse
• Sie stellen dabei sicher, dass die von Ihnen festgelegte Entwicklungsroadmap mit Ihren einzelnen Milestones über das Projektmanagement in time, in budget sowie in quality eingehalten wird, wobei Sie ein möglichst agiles und proaktives Management als Enabler für Ihr Team an den Tag legen
• Sie sind Ansprechpartner für interne sowie externe Partner und steuern die Neuentwicklung sowie Weiterentwicklung der Tools bspw. im Bereich Softwaretesting anhand der Anforderungen des Marktes sowohl konzeptionell. Dabei berücksichtigen Sie stets die Anforderungen Ihres Teams, des Unternehmens, des Marktrs sowie der regulatorischen Aufsichtsbehörde (Risikoklasse IIb bis III)
• Sie begleiten und verantworten den gesamten Produktlebenszyklus aus Perspektive von F&E. Hierfür entwickeln Sie ihre Mitarbeiter konstant weiter damit diese im Rahmen einer gesunden Fehlerkultur Ownership übernehmen können
• Sie analysieren die Märkte und bewerten Marktinformationen sowie technische und wissenschaftliche Entwicklungen
• Sie verantworten insbesondere den Auf- und Ausbau des Teams sowie die Sicherstellung der Entwicklungskompetenz in enger Zusammenarbeit mit den externen Entwicklungspartnern in deren jeweiliger Spezialkompetenz
• Sie unterstützen Ihre internen Schnittstellen im Unternehmen bspw. bei der internationalen Produktzulassung oder bei der grundlegenden Bewertung von Produktinnovationen / Technologien und positionieren Ihren Bereich aktiv im Unternehmen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Bereich der Entwicklung von komplexen elektromechanischen Medizinprodukten (ISO 13485) - idealerweise mit starkem Software- oder Imaging-Hintergrund und auf globaler Ebene (z.B. 21 CFR 820)
• Sie haben im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeit Ihre Fähigkeiten im Multiprojektmanagement über alle Entwicklungsphasen bis hin zum End-of-Life unter Beweis gestellt
• Sie verfügen idealerweise Erfahrung mit medizinischer Software wie bspw. von Navigationssystemen, RIS/PACS-Lösungen, Schnittstellen (DICOM, HL7, FHIR, CANopen etc.) sowie den entsprechenden regulatorischen Normen im Umfeld von EN 62304
• Sie sind mit der englischen Sprache vertraut und können sich verhandlungssicher in ihr bewegen
• Sie gehen pragmatisch sowie lösungsorientiert vor und verstehen sich als Teamleader, der mit Fingerspitzengefühl Mitarbeiter aber auch Ansprechpartner in der Matrix abholen kann
• Sie sind kreativ, zielstrebig und können durch Ihre starke Persönlichkeit sowie Ihr Engagement überzeugen
• Ihr Lebenslauf ist gekennzeichnet durch eine gewisse Konstanz

Ihre Chance:

• Sie kommen in eine partnerschaftliche Unternehmenskultur, die Ihnen eigenverantwortliche Handlungs- und Entscheidungsspielräume bei flachen Hierarchien und damit kurzen Kommunikationswegen einräumt
• Sie arbeiten mit einer innovativen Produktpalette mit teilweisem Monopolcharakter, welche auch weiter ausgebaut wird
• Sie haben die Möglichkeit den Ausbau eines Bereiches in einem etablierten, durch Technik getriebenen Traditionsunternehmen mit zu gestalten
• Sehr gutes Betriebsklima mit einer Philosophie der offenen Tür sowie flexible Arbeitszeiten
• Ideale Voraussetzungen, in einem expansiven Unternehmen erfolgreich Ihre Karriere zu gestalten und weiter zu entwickeln sowie dauerhaft den Markt zu verändern