Regionalvertriebsleiter/ Regional Sales Manager (w/m/d)
Ost (Dresden, Chemnitz, Zwickau, Cottbus, Gera, Erfurt)

Das Unternehmen

Wir vertreten eines der laut Fortune angesehensten Unternehmen der Medizintechnik mit einem Schwerpunkt in der Knochenchirurgie und insgesamt über 17.000 MitarbeiterInnen weltweit. Die von unserem Auftraggeber hergestellten und entwickelten Hightech-Produkte sind weltweit bekannt. Das Produktspektrum umfasst dabei neben den klassischen Gelenkimplantaten, Geräten und Instrumenten für die minimalinvasive Chirurgie auch Produkte aus den Bereichen Traumatologie, Biotechnologie und Wirbelsäulenchirurgie. Hinzu kommen zahlreiche Dienstleistungen z.B. zur Optimierung von Behandlungspfaden und zur Verbesserung des Therapiemanagements. In Deutschland hat man zuletzt im Ranking der 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand in der Kategorie Motivation & Dynamik den ersten Platz erreicht. Für den weiteren qualitativen Ausbau der Marktposition unseres Auftraggebers suchen wir die/den

Die Position:

• Entwicklung und Umsetzung der regionalen Strategie unter Berücksichtigung bundesweiter Pläne und Zielsetzungen zur Umsatzsteigerung, Kostenreduktion und Zugewinn von Marktanteilen für Endoskopieprodukte, wie Kamerasysteme, Monitore, Speichergeräte, OP-Leuchten und Optiken
• Führen eines 6-köpfigen Teams und Steuerung der zugeordneten Mitarbeiter
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Umsatzverantwortung für ein Volumen von mehr als 4 Mio. Euro
• Führen von Preisverhandlungen auf Top-Level mit Krankenhäusern und Einkaufskonstrukten
• Überwachung und Einhaltung der Planzahlen, gegebenenfalls Entwurf und Umsetzung von Maßnahmen zur Gegensteuerung
• Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
• Aufbau- und Pflege von Kontakten zu Meinungsbildnern und Entscheidungsträgern auf Kundenseite
• Reporting an den Business Unit Mananger Endoscopy

Ihr Profil:

• Sie können Erfolge in einer vergleichbaren Aufgabe nachweisen, insbesondere hinsichtlich Umsatzsteigerung, Zielerfüllung und Führung eines profitablen Sales-Teams
• Sie verfügen über ein adäquates Studium bzw. eine entsprechende Ausbildung
• Sie sind in der Lage ein erfolgreiches Unternehmen bei Kunden, Opinion Leadern und auf diversen Veranstaltungen zu repräsentieren
• Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und können auf entsprechender Ebene präsentieren, kommunizieren und erfolgreich verhandeln
• Sie können sich mit Ihrer Aufgabe und Ihrem Arbeitgeber identifizieren und Ihre Motivation auf Ihre Mitarbeiter übertragen und sie zu überdurchschnittlichen Leistungen anspornen
• Sie verstehen es, interne und externe Netzwerke aufzubauen und dort Unternehmenskultur und -werte einzubringen und vorzuleben
• Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und haben Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sie sind kreativ, zielstrebig, integrativ, fantasievoll, können durch Ihre Persönlichkeit überzeugen und können Meinungen positiv bündeln
• Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Ihr Werdegang ist gekennzeichnet durch Kontinuität und eine entsprechende Mindestverweildauer bei Ihren bisherigen beruflichen Stationen
• Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau
• Sie wohnen in Ostdeutschland idealerweise in der o.g. Region, um von dort aus effektiv arbeiten zu können

Ihre Chance:

• Sie ergänzen ein Unternehmen, das laut Fortune Ranking 2007 zu den 3 angesehensten Unternehmen in diesem Marktsegment zählt
• Sehr gutes Betriebsklima
• Attraktive, erfolgsbezogene Verdienstmöglichkeiten inklusive Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Ideale Voraussetzungen, in einem expansiven Unternehmen erfolgreich die eigene Karriere fortzusetzen

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per Email an: