Geschäftsführer / Site-CEO (w/m/d)
Medizintechnik Mitteldeutschland

Das Unternehmen:

Wir vertreten ein in Deutschland gegründeten, weltweit aktiven Hersteller mit einer Konzernstruktur. Das Unternehmen ist angetreten für die Entwicklung, Produktion sowie den Vertrieb von innovativen Implantatsystemen im Bereich der interventionellen Kardiologie. Mit über 250 Mitarbeiter weltweit und 110 davon in Deutschland arbeitet das Team seit über 20 Jahren beständig daran weitere, neue Produkte zu entwickeln. Das Unternehmen setzt auf eine Qualitätsstrategie wobei Deutschland neben anderen Standorten Lead-Charakter hat. Im Zuge des starken Wachstums ergeben sich Herausforderungen bspw. in den Bereichen Forschung & Entwicklung sowie Finance & Controlling, da Deutschland für die internationalen Schwestergesellschaften umfangreiche Dienstleistungen (Produktion, Forschung & Entwicklung, Regulatory Affairs etc.) erbringt. Wir suchen daher eine integrierende Führungspersönlichkeit, die den Standort Deutschland adäquat positioniert und die Mitarbeiter mitnimmt, um die Erfolgsgeschichte weiter fortzuschreiben.

Die Position:

• Selbständiges und eigenverantwortliches Management des Standorts Jena mit Ihrem Management Team im Rahmen der Konzernstrategie
• Disziplinarische Führung und Steuerung der Bereiche Personal, Finance, Supply Chain, Produktion, Clinical Affairs, Produktmanagement, R&D Site Team, Regulatory Affairs & Quality Assurance
• Relationship-Management zu Partnern, Zulieferern, benannten Stellen und öffentlichen Institutionen bzw. entsprechende Repräsentation
• Unterstützung des CEO bspw. im Rahmen der Expansionsstrategie
• Erkennen und Steuern von kurz-, mittel- und langfristigem KPIs, um die Vision zu realisieren
• Übernahme des Qualitätsmanagementsystems und des CAPA Managements

Ihr Profil:

• Sie blicken auf eine mehrjährige konsistente Erfahrung in einer entsprechenden Leitungsfunktion -idealerweise in der Medizintechnik- zurück
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches bzw. medizinisch-technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind vertraut damit sich mit medizinisch-technischen Themenstellungen sowie betriebswirtschaftlichen Kennziffern zu beschäftigen
• Ihre Führungskompetenz ist ausgeprägt und erprobt; Sie können große Teams erfolgreich führen, motivieren und weiterentwickeln
• Sie bringen strategische Weitsicht mit - stets verbunden mit der Fähigkeit, funktionierende Organisationen weiter zu entwickeln
• Sie verfügen über ein sicheres und überzeugendes Auftreten und diplomatische Durchsetzungsstärke
• Sie sind kommunikationsstark, zielstrebig, handeln eigenverantwortlich und überzeugen empathisch durch eine starke Persönlichkeit
• Sie schrecken nicht vor Entscheidungen zurück, sondern treffen sie
• Sie bringen ein hohes medizinisch-technisches Interesse mit
• Ihre Erfolge in vergleichbaren Aufgaben lassen sich konkret nachweisen
• Internationale Reisebereitschaft
• Sie sind integer, kreativ und praktisch veranlagt
• Ihr Werdegang ist gekennzeichnet durch Kontinuität und eine jeweilige Mindestverweildauer bei Ihren bisherigen beruflichen Stationen

Ihre Chance:

• Sie werden Mitglied eines hoch motivierten Teams und berichten in direkter Linie an den CEO bzw. die Co-CEO
• Sie erhalten eine individualisierte und intensive Einarbeitung durch ihren Vorgänger, der im Unternehmen verbleibt aber einen Schritt zurück machen möchte
• Sie treffen auf eine Unternehmen mit einem großen Wachstumspotenzial durch ein Portfolio mit Monopolprodukten mit exzellenten Margen
• Sie haben die Möglichkeit, das eigene professionelle Umfeld mitzugestalten und deutliche Spuren zu hinterlassen
• Sie verantworten Produkte die Leben retten und/oder erheblich verbessern
• Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien auf Konzernebene und zwischen den Schwestergesellschaften
• Ideale Voraussetzungen, in einem expansiven und dynamischen Unternehmen erfolgreich Ihre Karriere zu gestalten und weiter zu entwickeln, da sie nach Innen wie Außen auch das Gesicht für das Unternehmen in Deutschland werden und die weitere Wachstumsstrategie auch global nachhaltig beeinflussen