Service Package für Start-Ups
Sie sind ein Start-Up in der Medizintechnik- oder HealthCare- Branche und suchen Personal?
Ihr Produkt wurde gerade zugelassen und Sie wollen nun verkaufen, sind aber z.B. als Geschäftsführer*in der Deutschen GmbH mit vielen anderen Dingen betraut.
• Welche Mitarbeiter sind für einen erfolgreichen Start erforderlich?
• Wer erklärt den Kliniken das Reimbursement?
• Wer hilft mir Studienzentren zu finden und Studienergebnisse zu interpretieren?
Jetzt heißt es die richtigen Entscheidungen treffen und nicht auf das falsche Pferd setzen. Die Integration einer neuen Therapie oder eines neuen Produkts in den Klinikalltag ist eine große Herausforderung.
Wir sind gerne Ihr Berater im Rahmen der Strategiefindung für ein erfolgreiches Set- Up einer Vertriebsniederlassung in Deutschland.
Dazu sind wir Ihr Recruitingpartner für das wichtigste Kriterium in diesem Zusammenhang:
Ihre neuen Mitarbeiter*innen!
Stellenbesetzungen in neuen Medizintechnikunternehmen bedeuten häufig unterschiedliche Herausforderungen an unsere Auftraggeber und an uns. Jede Stelle, die wir bei Start-Ups besetzen, ist von individuellen Wünschen nach dem Erfahrungshintergrund und zu den Vorkenntnissen und der Vorbildung der Kandidaten*innen gekennzeichnet.
Wir legen Wert auf die Kombination unterschiedlicher Suchmethoden innerhalb der Direktansprache und des Active Sourcings, um diese Mitarbeiter*innen schnell zu finden. Dabei profitieren Sie insbesondere von unserem konsistenten Datenbestand von Bewerbern mit Pioniergeist und der exakten Schlüsselung dieser. Wir haben in den letzten 20 Jahren sehr viele solcher Vakanzen mit unseren Kandidaten*innen geschlossen. Wie das geht, erklären wir Ihnen gerne persönlich.
