HR-Manager (w/m/d)
Dienstleister im Zertifizierungs- & Beratungsumfeld Süddeutschland

Das Unternehmen:

Unser Auftraggeber ist einer der renommiertesten und führendsten internationalen Dienstleister für Zertifizierungen sowie Unternehmensberatung im Bereich Bio und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 1.000 MitarbeiterInnen in 30 Tochtergesellschaften in über 130 Ländern. Die Unternehmenskultur ist geprägt vom Gedanken der Nachhaltigkeit und täglich setzt sich das Unternehmen für ethische und ökologische Qualitätsbedingungen ein. Um das weitere Wachstum professionell von Seiten Personal zu unterstützen suchen wir aktuell Verstärkung in Form einer Personalleitung (w/m/d).

Die Position:

  • Strategische und operative Leitung der Personalabteilung
  • Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen betriebsverfassungsrechtlicher sowie kollektivrechtlicher Vorschriften
  • Umsetzung und Implementierung von HR-Strategien und Prozessen - bei Themen wie Personalmarketing und Personalentwicklung kann auf zentrale Konzerndienstleister zurückgegriffen werden
  • Teilnahme an standortübergreifenden Projekten und Möglichkeit zur Mitgestaltung des HR-Managements des Konzerns
  • Als Personalleiter berichten Sie direkt an die Geschäftsführung

 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal (BWL, Jura etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung, gerne im internationalen Umfeld
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie sind mit den Instrumenten moderner Personalarbeit vertraut
  • Sie zeichnen sich durch politisches Fingerspitzengefühl und eine bereichsübergreifende, lösungsorientierte Arbeitsweise aus
  • Sie sind kreativ, flexibel und kommunikationsstark - dazu zielstrebig, handeln eigenverantwortlich und überzeugen durch eine führungsstarke Persönlichkeit
  • Ihr Werdegang ist gekennzeichnet durch eine entsprechende Kontinuität und Mindestverweildauer bei Ihren bisherigen beruflichen Stationen
  • Sie agieren stets mit Weitblick und sind ein Teamplayer
  • Ihre Profil wird durch belastbare Englischkenntnisse abgerundet

Ihre Chance:

  • Sie übernehmen eine interessante und vielseitige Führungsposition mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitsbedingungen zur Verbesserung der Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

 

Bitte senden Sie uns zunächst Ihren aussagekräftigen CV per Mail