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Interviewtraining

Vorstellungsgespräche sind ein wichtiges Instrument zur Auswahl der geeigneten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen. Gerne beraten oder schulen wir Ihre Mitarbeiter in dem gesamten Prozess des Recruitments. Der Fokus liegt auf den Erwerb von Methodenkompetenz im Bereich der Konzeptionierung, Optmierung und Durchführung von Selektionsverfahren. Wir erstellen Vorlagen, entwickeln eine maßgenschneiderte Struktur und die richtigen Fragen für Sie zur Identifikation der perfekten Mitarbeiter.

Wir stehen Ihen zur Seite bei der Entwicklung des Anforderungsprofils, bei der Auswahl geeigneter Verfahren in der Interviewführung nach DIN 33430 bis hin zu konkreten Maßnahmen im Onboarding. Darüber hinaus offerieren wir auch gezielte Schulungen entlang des Lebenszyklus eines Mitarbeiters im Unternehmen, wie beispielsweise Gesprächstrainings zu Mitarbeitergesprächen, Konfliktmediation, Kündigungsgesprächen etc.