Healthcare & Lifesciences

Die Transformation des Gesundheitswesens oder der Wandel innerhalb der HealthCare Branche im Allgemeinen, insbesondere bedingt durch gesellschaftliche, wirtschaftliche und technologische Entwicklungen birgt Chancen und Risiken für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zugleich. In den Unternehmen der Healthcare und Lifesciences Branche, Kliniken und Institutionen, wie Krankenkassen, Kassenärztliche Vereinigungen werden sich zukünftigen Mitarbeitern*innen, insbesondere in den eHealth Segmenten, interessante Perspektiven ergeben.

Hier geht es auch um mögliche Impulse, die aus KI bzw. AI-Entwicklungen resultieren. Dort entstehen neue Arbeitsplätze und werden Mitarbeiter*innen mit Erfahrung gesucht.

Ein Beispiel für die Innovationskraft der Branche sind auch die mRNA-Impfstoffe, die zuletzt in den Mittelpunkt gerückt sind bzw. neue Maßstäbe oder zumindest Akzente setzen konnten.

Es ist also kein Wunder, dass die HealthCare Industrie einen hohen Personalbedarf hat und Neubesetzungen demnach nicht immer einfach sind.

Für uns HiTec- Personalberater eine große Herausforderung, die wir gerne annehmen. Wir verfügen über eine exzellente Marktreputation in den verschiedenen von uns betreuten Consultingbereichen, insbesondere im HealthCare Segment.

Hier können wir auf zahlreiche Executive- Search- Projekte und Kandidatensuchen innerhalb der letzten über 20 Jahre verweisen.

Bitte informieren Sie sich gerne über unsere einzelnen Mitarbeitersuchen im Detail. Unter den folgenden Geschäftsbereichen, finden Sie Beispiele unserer erfolgreich besetzten Vakanzen:

Interessieren Sie sich für unsere Aktivitäten nach Produktbereichen. Dann schauen Sie bitte hier:

Wir kennen die unterschiedlichen Funktionsbereiche in den Healthcareunternehmen und haben Stellen auf allen Ebenen erfolgreich besetzen können, insbesondere über den Weg der Direktansprache.

Wir legen Wert auf die Kombination unterschiedlicher Suchmethoden innerhalb der Direktansprache und des Active Sourcings, um diese Mitarbeiter*innen schnell zu finden. Dabei profitieren Sie insbesondere von unserem konsistenten Datenbestand interessanter Kandidaten*innen bundesweit und der exakten Schlüsselung dieser. Wir haben in den letzten 20 Jahren sehr viele Vakanzen mit unseren Kandidaten*innen geschlossen. Wie das geht, erklären wir Ihnen gerne persönlich.

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