Hier finden Sie die Dezember 2011 Ausgabe der HiTec News.
Kurstadt-Unternehmen zeichnet Hochschulabsolventen Daniel Kellner aus
erschienen in der Wetterauer Zeitung am 28.10.2011, Seite 42
mit freundlicher Genehmigung der Redaktion/ Rubrik Friedberg-Bad Nauheim
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aus: Technology Review, Ausgabe 08/11 von Peter Ilg
Mit freundlicher Genehmigung der Redaktion Technology Review
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Mit freundlicher Genehmigung der Redaktion MTDialog www.mtd.de
Informatiker sind weniger an Management-Positionen und eher an einer Fachkarriere interessiert. Deshalb fällt es Headhuntern schwer, die richtigen Leute für die Topjobs zu finden.
Mit freundlicher Genehmigung der Redaktion der Wirtschaftswoche.
Personalberatung HiTec-Consult „Marktführer in diesem Segment“ – Unternehmen betreut zirka 50 Firmen – 2011 Stellenbörse im Internet geplant
Erschienen im Gießener Anzeiger, Rubrik: Streifzug durch die lokale Wirtschaft am 7. Januar 2011 mit freundlicher Genehmigung der Gießener Anzeiger Verlags GmbH & Co KG
Arbeitsmarkt: HiTec Consult sieht „nachhaltige Trendwende“
28,6 Milliarden Euro: Diese stattliche Summe will der koreanische Elektronikriese Samsung in den Aufbau neuer und den Ausbau bestehender Geschäftsfelder investieren, und zwar allein in den kommenden zwölf Monaten. Rund 25.000 neue Arbeitsplätze werden so entstehen. Headhunter wie Lutz-Martin Busch, Chef des Bad Nauheimer Beratungsunternehmens HiTec Consult, gehören zu den ersten, die davon profitieren. (Pressemitteilung, 11.01.2011)
erschienen in der Zeitschrift Medizin-Technischer Dialog im September 2010
mit freundlicher Genehmigung der MTD-Verlag GmbH
erschienen im Wirtschaftsmagazin der IHK Gießen-Friedberg im September 2010
mit freundlicher Genehmigung der Redaktion des Wirtschaftsmagazins der IHK Gießen-Friedberg
Eine Befragung der Unternehmensberatung HiTec Consult unter 50 Personalchefs von Unternehmen, mit durchschnittlich mindestens 10.000 Mitarbeitern, bietet Aufschluss über den Kandidatenbedarf bestimmter Geschäftsbereiche. (Pressemitteilung, 26.02.2010)
Nicht erst seit „Fluch der Karibik“ hat sich die Sympathie für Piraten in unseren Köpfen manifestiert. Auch im beruflichen Umfeld werden dem Piraten Eigenschaften zugesprochen, mit denen sich Fach- und Führungskräfte gerne identifizieren. (Pressemitteilung, 26.02.2010)
Deutsches Ärzteblatt, Jg.106, Heft 18, Rubrik Technik, 01.05.2009
Mit freundlicher Genehmigung der Redaktion Deutsches Ärzteblatt
P.E.G. und HiTec Consult kooperieren!
erschienen in Krankenhaus Technik+Management im März 2009, Seite 6. Mit freundlicher Genehmigung des pn Verlags Dr. Wolf Zimmermann.
Kooperation zwischen der Münchner Einkaufsgemeinschaft P.E.G. und HiTec Consult fixiert!
"P.E.G. setzt auf versierte Personalberatung"
erschienen bei MTD-Verlag im März 2009/Rubrik Krankenhaus, Seite 77. Mit freundlicher Genehmigung des MTD-Verlags.
(Stuttgarter Zeitung , 07. Oktober 2006)
Wer einen guten Job will, braucht zunehmend Geduld beim Auswahlverfahren.
Wer in Führungspositionen aufsteigen will, kann auch ohne Uni-Abschluss ganz nach oben kommen: Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Personalberatung HiTec, die den Ausbildungsweg von "High Potentials" untersucht hat.
(Personal-Magazin , 29. Mai 2006)
(IHK Hannover , 23. Juni 2005)
Die Personalberatung HiTec hat eine umfangreiche Gehaltsübersicht zu über 150 Berufen des Healthcare-Marktes veröffentlicht. Das Spektrum der Positionen reicht dabei von den klassischen Medizinberufen über Ingenieure in der Medizintechnik und Pharmareferenten bis zum Krankenhausmanagement und Consulting.