Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Sie suchen einen HR Management Service Provider der hochvolumige Rekruitierungsprojekte end-to-end für Sie abwickeln kann? Ihnen ist dabei die Expertise der Mitarbeiter in der Medizintechnik von entscheidender Bedeutung, um die richtigen Kandidaten generieren und mit den Hiring-Managern qualifizieren zu können?

Dann sind wir Ihr richtiger Partner. Unsere Mitarbeiter verfügen über langjährige Erfahrung im 360° Recruiting in der Gesundheitsbranche. Dies führt bei unseren Kunden zu einer nachweisbaren Reduktion der time-to-hire, einer empirisch messbaren Verbesserung der eingestellten Mitarbeiter, bei gleichzeitiger Integration in die kundenseitigen Prozesse sowie umfassender Flexibilität bei der Skalierung der Leistungen. Insbesondere, wenn es um einen schnellen und massiven Personalaufbau geht oder die relevante Expertise nicht umfassend vorhanden ist, kann die HiTec Consult exzellente Lösungen anbieten.

Von der Anforderungsanalyse im Rahmen der Personalplanungsprozesse, über die Direktansprache von Kandidaten, die Personalauswahl mit eignungsdiagnostisch qualifiziertem Personal mit Industrieerfahrung bis hin zum adäquaten Überleiten im Einstellungsprozess für ein erfolgreiches Onboarding unterstützen wir Sie nach Kräften.

Trifft das Ihren Bedarf? Dann nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf, um im Dialog zu besprechen wie wir konkret helfen können.