Das Unternehmen

HiTec zählt zu Deutschlands Top-Anbietern im Bereich "Human Resources Management". Insbesondere im Umfeld von Direktsuchen im Marktsegment der Medizintechnik betrachtet man unsere Personalberatung als Marktführer. Wir unterstützen unsere Kunden mit modernen Rekrutierungslösungen, Personalberatung (Executive Search), Coaching und zahlreichen weiteren Komponenten des Personalmanagements für die Bereiche Medizin, CE und IT. Wir arbeiten erfolgreich und wollen unseren Erfolg weiter ausbauen. Unser Team in Frankfurt a.M./Bad Nauheim berät unter anderem die Firmen Philips, B.Braun Aesculap, Stryker, Abbott, Samsung und viele weitere Unternehmen, die uns gerne ihre Personalsuchen anvertrauen. Dabei sind unsere Umsatzzuwächse der vergangenen Jahre ein wichtiges Indiz dafür, dass wir uns auf dem richtigen Weg befinden. Sie wollen eine Perspektive und suchen eine herausfordernde, kreative Tätigkeit - dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen für unser Team in Bad Nauheim einen / eine erfahrene(n) und engagierte(n)

Recruitingspezialist / Personalberater (w/m)

Bad Nauheim / Frankfurt am Main

Ihre Aufgabe

• Abwicklung von Direktsuchen vornehmlich in den Branchen Medizintechnik, Healthcare, IT und Consumer Electronics
• Ansprache von Kandidaten
• Projektabwicklung und -koordination für nationale- und internationale Suchen
• Eigenständiges Führen von Interviews - bundesweit -
• Erstellen von Profilen in englischer und deutscher Sprache; Pflege unserer Datenbank
• Kundenmanagement
• Mitwirken bei Sonderprojekten
• Aus- und Aufbau von Netzwerken - Relationship Management -
• aktive Teilnahme an Messen, Kongressen und anderen relevanten Veranstaltungen

Ihr Profil

• Das Angebot richtet sich in erster Linie an erfahrene Personaler, die entweder aus dem Bereich der Personalberatung kommen oder aus einer Personalabteilung (Branche sekundär), idealerweise aus dem Recruitment
• Im Idealfall liegt eine mehrjährige Berufspraxis zugrunde, die eine rasche Einarbeitung und eine schnelle Kunden- bzw. Projektverantwortung erlaubt
• Alternativ finden Sie als Researcher oder Junior-Berater z.B. einer renommierten amerikanischen Personalberatung bei uns die richtige Plattform für eine zügige Weiterentwicklung Ihrer Karriere bzw. erste Kundenverantwortung
• Kommen Sie aus dem Vertriebsinnen- oder aussendienst medizintechnischer Produkte und besitzen einen erfolgreichen Background - sind wir ebenso offen für Ihre Bewerbung
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder psychologischem Hintergrund und sprechen fließend englisch
• Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung aus den oben genannten Bereichen
• Ihr Werdegang ist gekennzeichnet durch Kontinuität und eine entsprechende Verweildauer bei Ihren bisherigen beruflichen Stationen
• Sie arbeiten umsatz- und zielorientiert
• Sie arbeiten eigenständig und selbstmotiviert
• Sie telefonieren gerne und haben Spaß am Kontakt mit Menschen
• Sie sind unabhängig von der Größe unseres Unternehmens in der Lage unsere sehr gute Marktposition kundenseitig zu manifestieren und sind gewillt immer das Beste für unsere Kunden zu geben
• Sie haben Interesse an medizinischen Themen oder einen Bezug zu Consumer Electronics oder zur IT

Wir sind ein kleines Team, arbeiten kollegial und partnerschaftlich zusammen. Wir bieten ein flexibles Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben, außerordentlichen Gestaltungsfreiräumen und eine überdurchschnittliche Perspektive. Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte per Email an